Chip Chipman
Chip Chipman har sammen med Elsie Spittle skrevet bogen “The Genesis of The Three Principles: Reflections on the Life and Discoveries by Sydney Banks“, der også er oversat til dansk med titlen “De Tre Principper: Skabelsen og reflektioner over Sydney Banks liv og indsigter“.
Chip Chipmans kone, Jan, mødte tilfældigt Sydney Banks i 1975, og det vendte op og ned på deres liv. De fik øjnene op for en helt ny verden – et helt nyt perspektiv, hvorfra de kunne se deres liv, deres relationer og begyndte at forstå mekanismen bag den menneskelige oplevelse.
I begyndelsen af 1980’erne begyndte Chip at dele sine indsigter på sin arbejdsplads, da han blev ansat HR-direktør i en større virksomhed. Han ville se, om det var muligt at anvende denne forståelse af sindet til at forbedre kollegiale relationer, kommunikation, teamwork og organisationseffektiviteten. Han blev ikke skuffet over sit forsøg, da han oplevede, hvordan en tung virksomhed med 4 fagforeninger og en lang historik med konflikter og mistillid, stille og roligt forandrede sig. Han så de stærke forandringer hos de enkelte medarbejdere og i deres relationer. Efter denne oplevelse, vidste han, at han havde fundet sit kald.
Chip og Jan Chipman stiftede sammen Vantage Consulting.
Som konsulenter koncentrerer Chipmans sig om at udvikle den enkeltes styrke, resiliens og indsigt. Denne styrkelse af “leddene i kæden” har en dybtgående indvirkning på kvaliteten af relationer, lytteevne og kommunikation, som alle er afgørende for at opnå stærke teams og sammenhold. Deres formidling af De Tre Principper har hjulpet talrige ledere, chefer og deres teams med at finde en fælles vision, tilpasning og en ægte “In Service”-tilgang til hinanden og de mennesker, de arbejder for.
Selvom Vantage Consulting primært har arbejdet med virksomheder, har de også støttet mange nonprofitorganisationer inden for hjælpesektoren gennem uddannelse, bestyrelses- og personalemøder og løbende rådgivning.
Fra 2005 til 2008 igangsatte og gennemførte de programmer rettet mod ledelse, personale og indsatte i forskellige fængsler, herunder flere stof- og alkoholbehandlingscentre i Florida. Den hurtige og dramatiske effekt med dette arbejde inspirerede Chipmans og en visionær direktør i Tampa til at samle og uddanne et team af behandlere (herunder tidligere indsatte), som derefter hjalp dem med at grundlægge en nonprofitorganisation, der fortsat arbejder med at formidle principperne i Tampa Bay-området den dag i dag.
Da Sydney Banks blev syg, ville han sikre sig at hans budskab fortsat blev formidlet i hans ånd. Han spurgte Chip Chipman og Elsie Spittle, om de ville drive Three Principles School på Salt Spring Island, da han mente at de to vill egne sig til det. Sydney Banks drev skolen sammen med dem fra 2008 og frem til sin død i maj 2009. Chip og Elsie drev herefter skolen frem til 2022.